Hoy hemos tenido varias reuniones
los tres responsables de las secciones sindicales y los responsables de
Prevencion con la Empresa para hablar de la situacion en Endesa respecto a la
pandemia por el Covid-19.
La Empresa nos informa de que hay 4 casos
confirmados en Endesa, 11 casos sospechosos a la espera de las pruebas y 22
casos potencialmente sospechosos. En cuanto a medidas y gestiones:
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Se
esta gestionando una compra grande de medios de proteccion.
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Hoy
hay 6429 personas con TFO o localizables (70 %). Se esta gestionando que
personas que no tienen ordenador portatil y estan en el trabajo se lleven el
fijo a casa (a lo largo de hoy).
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A las
personas que se enviaron a casa sin portatil, la semana que viene les daran
instrucciones para que vayan a buscar los fijos.
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Hoy
estan reunidos en E-Distribucion para terminar de aclarar todo, rotaciones
de 14 dias para personas que son criticas y hay mas de 1 persona en el
puesto.
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Centro
control de Energia: estan haciendo pruebas para trabajar desde casa,
seguramente la semana que viene (lunes) estaran en casa.
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Relevos
escalonados en el personal de turnos. Lo van a transmitir a las lineas de
negocio.
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Reduccion
de personal de operacion en As Pontes por estar en indisponibles. Van a
revisarlo. Segun ellos el turno no se puede reducir, van a mirar
mantenimiento y oficinas.
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Ademas
hemos vuelto a preguntar por las autorizaciones para ir al trabajo, y nos
dicen lo mismo, que es el ministerio quien las tiene que emitir. La empresa
emitira un comunicado.
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Hemos
vuelto a pedir documento garantizando las condiciones laborales y economicas
de los trabajadores. La empresa nos ha confirmado por correo.
Hemos planteado las ampliaciones de plazos
de las ayudas de estudios y tarifa electrica. Nos enviaran correo de respuesta.
Aunque este asunto es complicado de
gestionar se va avanzando en las medidas.
Estamos convencidos que trabajando en la misma
direccion y con el apoyo de todos, UNIDOS, lo conseguiremos. Tambien hemos
solicitado a la Empresa la mayor celeridad posible en dar respuesta a las
situaciones que se van planteando en el dia a dia.
En caso de cualquier incidencia o propuestas sobre las
medidas de seguridad, nos las pueden hacer llegar a traves de cualquiera de
nuestros delegados o por correo electronico. Estas incidencias o propuestas
se trasladaran en la reunion diaria que estamos realizando tanto con Relaciones
Laborales como en las reuniones de Seguridad Laboral a nivel nacional.
ES TIEMPO DE RESPONSABILIDAD
#yomequedoencasa
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